距離勞動(dòng)節(jié)還剩不到一個(gè)月的時(shí)間，今年的勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間為4月29日至5月3日，如果有職工在勞動(dòng)節(jié)期間加班的，有加班工資，最高是三倍，那么2023勞動(dòng)節(jié)三倍工資是哪幾天呢?

2023勞動(dòng)節(jié)三倍工資是哪幾天?

2023勞動(dòng)節(jié)三倍工資是5月1日，用人單位凡在勞動(dòng)節(jié)5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;勞動(dòng)節(jié)其他四天是用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

2023勞動(dòng)節(jié)加班工資計(jì)算公式：

5月1日加班費(fèi)：月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×300%。

4月29日-4月30日、5月2日-5月3日加班費(fèi)：月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×200%。

2023年其他節(jié)假日加班工資規(guī)定：

1.端午節(jié)假期：

2023.6.22 ：另支付三倍日工資(不補(bǔ)休)

2023.6.23-6.24 ：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的企業(yè)可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資

2.中秋節(jié)假期：

2023.9.29 ：另支付三倍日工資(不補(bǔ)休)

2023.9.30 ：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的企業(yè)可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資

3.國(guó)慶節(jié)假期：

2023.10.1-10.3 ：另支付三倍日工資(不補(bǔ)休)

2023.10.4-10.6 ：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的企業(yè)可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。

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