1、（固定月薪/應出勤天數*實際出勤天數）+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪21.75/8*2*周末加班工時；

2、（固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天數）+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工時；

3、固定月薪/21.75*實際出勤天數+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪21.75/8*2*周末加班工時。

月薪8000怎么理財

1、存錢：在消費主義盛行的情況之下，需要進行合理消費，并進行存款，就是說明在將來的3-5年，這筆錢是不會被動用的；

2、規劃：然后需要合理地規劃資金用途，要知道，對金錢的掌控能力決定財務情況。如果經常入不敷出，那就是沒有合理進行規劃；

3、投資：這里的重點是，只能賺到個人認知范圍內的錢，不要盲目的選擇一款不了解的理財產品，也不要盲目進行投資，千萬不要盲目的聽信別人的推薦，也不要一味地追求高收益的產品，高收益的背后也會有高風險。

銀行代發工資怎么操作

1、開戶：想要辦理工資代發業務，首先員工需在銀行任一網點開立基本賬戶。企業可以按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號等資料，然后銀行按照清單辦理批量開戶手續；

2、協議：代發工資單位還需要與營業網點簽訂代發工資協議，用以明確雙方責任與可能出現問題的解決方式等內容；

3、轉賬：發放工資時，委托單位按照約定的時間將代發工資資金全額劃轉到委托單位在開戶銀行開立的特定賬戶，且提供書面代發工資明細清單，然后銀行便會準時將應發金額全額轉到每一位職工的儲蓄賬戶。

總之就是每個月公司將全部的工資明細發給銀行，并將錢轉到特定的賬戶，銀行在收到錢以后，按公司提供的明細進行上賬即可。銀行為企業提供這一項金融中間業務，對于企業來說，會更加省時省力，但銀行一般會收取一定給的手續費。

銀行卡工資不能到賬的原因是什么

1、可能是提供的信息有誤了，像卡號、銀行信息可能填錯了，通常時候，公司對員工的工資卡的開戶銀行都是有要求的，需要是特定銀行的銀行卡，這樣發放工資起來比較方便，也不易因為跨行的因素造成工資無法到賬的情況；

2、銀行卡打不進去錢可能是卡片處在異常狀態或銀行卡已掛失或注銷。銀行卡狀態異常因素較多，例如：連續輸錯密碼、涉嫌風險交易、身份信息過期等，這個需要去銀行查明異常因素。

本文主要寫的是月薪制工資計算方法有關知識點，內容僅作參考。