雇主責任險作為企業員工在工作期間的意外以及職業病保障，受到許多企業主的青睞，于是雇主責任險費率也成為了許多企業老板所關心的問題，接下來小編就將為大家詳細介紹雇主責任險費率怎么算。

雇主責任險費率怎么算
雇主責任保險的保險費率，一般根據一定的風險歸類確定不同行業或不同工種的不同費率標準，同一行業基本上采用同一費率，但對于某些工作性質比較復雜、工種較多的行業，則還須規定每一工種的適用費率。同時，還應當參考賠償限額。
雇主責任保險費的計算公式如下：
應收保險費=A工種保險費（年工資總額×適用費率）+B工種保險費（年工資總額×適用費率）+……
其中：年工資總額=該工種人數×月平均工資收入×12
如果有擴展責任，還應另行計算收取附加責任的保險費，它與基本保險責任的保險費相加，即構成該筆業務的全額保險費收入。

雇主責任險屬于產險，各個保險公司的費率都不盡相同，想要了解詳細費率情況與計算方式可通過相應保險公司的客服、官網或柜臺進行查詢，以平安保險為例，平安雇主責任險費率一般是按照企業的行業分類進行劃分的，在計算保費的額度時候，只要用費率除以保險額度就可以了，比如醫療費率是百分之零點九，保險額度是五萬的話，那么要承擔的醫療費用則是450元，以此類推其他費用，總額就是這個責任險的基礎保費額度了。而死亡傷殘率大約在百分之零點五到百分之一之間，訴訟費率為百分之零點二。
在我們了解了雇主責任險費率之后，就可以放心地進行投保了，現在各大保險公司基本都支持網絡投保，非常方便，續保的時候程序也很簡單，這樣，當我們的員工發生意外的時候，也可以及時地得到補償，是非常不錯的選擇。

對于雇主責任險費率的厘定相對復雜，各保險公司存在差異也較大，但一般均是根據基本費率再乘以行業調整系數、人員系數、賠付率系數、管理系數等調整系數算出來的，想要了解詳細費率情況可通過相應保險公司的客服、官網或柜臺進行查詢。