有調查顯示,90%以上的應屆畢業生在找工作時并不清楚 五險一金 包括哪些種類
去年的一項保障狀況調查結果顯示,近八成職場人士不清楚自己 五險一金 的繳納情況
作為我國社會保障和制度建設的一個重要組成部分和每一位職工合理合法的福利,與我們每個人的工作、生活都息息相關。11月15日,人力資源和社會保障部公布了《費申報繳納管理規定（草案）》,擬規定強制繳納的保險除了養老、醫療和失業外,還需新增和。
不過,成都商報記者在采訪中卻了解到,對于大家都很關心的社保問題,不少人卻知之甚少。今年年初時曾有調查顯示,90%以上的應屆畢業生在找工作時并不清楚 五險一金 包括哪些種類。不僅僅是大學生,很多已經工作的職場人士對社保也并不清楚,在去年3718名職場人士參與的一項保障狀況調查中,結果顯示近8成不清楚自己 五險一金 繳納情況,6成不知道 五險一金 包括哪些。
事實上,不少人都以為社保只有養老和醫療最有用。實則不然,失業、工傷和生育保險同樣重要。本期,成都商報記者專程采訪了成都市勞動和社會保障局,讓您知道,您的社保還可以這樣用！
分清三險和五險
成都2007年就已 五險合一
常常聽人說, XX單位福利好,五險一金都給職工買了 。而另一方面,又有不少人糾正說應該是 三險一金 。 五險 和 三險 究竟指的是什么？
社保相關人士告訴成都商報記者,五險和三險是指社會種的征收項目不同, 五險就是把全部五項社會保障都買齊了 ,而三險則是只購買了之前國家規定強制繳納的三項基本保險。
具體來說, 五險 指的是社會保險中的養老、醫療、失業、工傷和生育這全部五項, 一金 是指住房公積金。而 三險 則是養老、醫療和失業。其中、和,這三種險是由企業和個人共同繳納保費,而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔,個人不需要繳納保費。
該人士表示,按《草案》之前的相關規定來說,不管是繳納的是五險還是三險,都是合理的,關鍵在于企業根據自身情況,是否自愿為職工提供強制繳納以外的社會保險。
不過,成都市勞動和社會保障局相關人士透露,雖然國家剛剛出臺了擬強制繳納五項社保的《草案》,但事實上成都早已經是 五險合一 了。
據了解,成都市社會保險自2007年1月起就已全面實行了 五險合一 的征繳方式,即基本養老、醫療、失業、工傷、生育5個險種實行一張單據統一征收。同時,要求參保人員必須同時參加全部五項社保。
成都職工有保障
男職工 糊里糊涂 領生育保險
在社保的全部五項險種中,養老和醫療是人們使用最頻繁和相對較為熟悉的社保種類,而失業、工傷和則相對較為陌生,使用頻率也不及前兩種那么頻繁。不過即便如此,成都市職工在這三個險種上的投保比例依然較高,參保人數眾多,不少市民已經享受到了后三個險種帶來的福利。
從事傳媒工作的楊女士今年年初從工作了十年的供職單位離開,在找到下家之前,她有近半年的時間處于失業狀態。由于原單位為其購買了失業保險,且繳費滿一年,楊女士在**了相關手續后,從社保里連續領了4個月的失業保險金。 雖說每個月的錢都不多,但解決溫飽還是不成問題。 楊女士表示,這次的經歷讓她充分體驗到了社保的重要性, 如果不是因為以前買了失業保險,我這半年根本不要想有一分錢的收入。
嘗到了社保 甜頭 的還有成都市民李先生。由于妻子沒有工作單位,生完孩子后李先生以為生小孩的費用只能自己承擔了,沒想到休完陪產假后,公司人力資源的同事主動找到他,讓他記得帶齊資料**保險,領取生育保險金。 沒想到男職工也有生育保險,單位按女職工生育醫療費的50%給我進行了一次性生育補貼,報銷了一半的費用呢。 李先生可以說是 糊里糊涂 就領了一筆錢。
根據成都市勞動和社會保障局提供的數據顯示,截至今年9月底,成都市失業保險參保人數為242.29萬人；全市工傷保險參保人數為249.42萬人；全市生育保險參保人數已達351.52萬人。