俗話說，干一行愛一行，但是，真正能夠從一而終的呆在一家公司的人，還是比較少的。有些時候，對于一份工作并不滿意，導(dǎo)致正式上班期，只要幾個月，就要**離職了。我們選擇離職的時候，除了**正常的離職手續(xù)，社保也是我們需要重點(diǎn)關(guān)注的一個環(huán)節(jié)。那離職后社保怎么處理呢？

1、暫時待業(yè)未有新工作。想要繼續(xù)繳納社保要看戶籍和原單位是否同屬一個城市。（1）戶籍和原單位同屬一個城市的，可以前往社保部門以靈活就業(yè)形式繳納社保。（2）戶籍和原單位所在地不一致的，暫時不能自行繳納，不排除有些地區(qū)可以。繳費(fèi)基數(shù)一般為上年度社會職工平均工資的60%-300%，靈活就業(yè)人士自行全額繳納。

2、同城跳槽新單位。在離職以后原單位一般會做減員處理，五險一金這時候處于停繳狀態(tài)，到新單位上班以后由新單位**增員手續(xù)并不需要自行**轉(zhuǎn)移，個人賬戶資金繼續(xù)累加。

3、異地跳槽新單位。如果去別的城市上班，**社保轉(zhuǎn)移即可手續(xù)也很簡單。**社保轉(zhuǎn)移辦法：去原來城市社保部門開具《社會保險參保繳費(fèi)憑證》，帶上打印的材料直接去新單位所在城市的社保部門**轉(zhuǎn)入就可以了。