一、國慶節規定放假幾天

國慶法定節假日為3天，分別是10月1日、2日和3日。這3天是法定的休息日，全國范圍內的機關、企事業單位都要放假。國慶節的放假安排通常會與其他節日或周末調休相結合，形成較長的假期，以便人們出行和慶祝。例如，國慶節期間，經常會將前后兩個周末調整為一起休假，從而形成長達7天的假期。這樣的放假安排有利于人們出行，也便于人們安排假期活動。

在國慶節期間，全國范圍內會舉行各種慶祝活動，包括升國旗儀式、文藝演出、焰火表演等。此外，國慶節期間還是高速公路免費通行的時期，從國慶節假期靠前天的零點到假期最后一天的二十四點，高速公路對所有車輛免費開放。

需要指出的是，盡管國慶法定節假日只有3天，但由于放假安排通常會與其他節日或周末調休相結合，形成較長的假期，因此人們可以充分利用這個時間進行出行和休息。同時，在國慶節期間，人們還應該遵守交通規則，注意安全，以免發生交通事故。

法律依據：

《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日包括：

(一)新年：放假1天;

(二)春節：農歷正月初一、初二、初三放假3天;

(三)清明節：農歷清明當日放假1天;

(四)勞動節：5月1日放假1天;

(五)端午節：農歷端午當日放假1天;

(六)中秋節：農歷中秋當日放假1天;

(七)國慶節：10月1日、2日、3日放假3天。

二、國家法定喪假是幾天

國家法定喪假是三天。

法律規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。喪假一般是不扣工資的。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

法律依據：

《勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

三、婚假國家規定多少天

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，勞動合同中具體約定不能對抗該權利，即如侵犯了勞動者的休婚假權利的，合同條款無效。

法律依據：

《勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

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