一、關于今年清明節放幾天假?

清明節假安排3天。根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間(即全年總天數減去休息日及法定節假日)由此前的251天減少為250天，則每月工作日由20.92天調整為20.83天。還首次提出一個“月計薪天數”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、國家法定節假日保衛等工作，遇有重大突發事件國家法定節假日，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。按照《中華人民共和國勞動法》規定，當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加度班工資，不得以調休等方式代替。

二、《國務院辦公廳關于部分節假日安排的通知》

經國務院批準，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節和中秋節放假調休日期的具體安排通知如下。

1、元旦：放假共1天。

2、春節：放假調休共7天。

3、清明節：放假調休，共3天。

4、勞動節：放假調休，共5天。

5、端午節：放假調休，共3天。

6、國慶節、中秋節：放假調休，共8天。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、國家法定節假日保衛等工作，遇有重大突發事件國家法定節假日，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

清明節是我國的傳統節日，目前國家已經明確認定為國家法定節假日，應當按照國務院發布的通知要求來認定節假日，勞動者可以獲得休息的權利，但在司法實踐中，也存在清明節假日期間加班的情況，是需要根根據規定的標準來發放加班工資的。