一、解除勞動合同證明書模板怎么寫?

解除勞動合同證明書范本(一)

茲有本單位職工________________________，性別___________，年齡　_________，住址　________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

二、解除勞動合同證明要蓋什么章嗎?

如果當初簽訂合同是用公司的公章，那么解除合同當然還是得用公司公章。如果當初簽訂合同是勞動人事部門的章，那么解除當然用勞動人事部門的章也是有效的。

公司與員工解除勞動合同時，解除勞動合同通知書上蓋人事專用章是有法律效應的，不一定非要蓋公司公章和勞動局公章。一般都是用人單位的勞動人事部門蓋章的，并具有法律效應，解除勞動合同通知書是要入離職員工檔案的。

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

解除勞動合同證明書中要涉及到勞動合同的期限和解除勞動合同的原因，員工和單位簽署勞動合同時，蓋的是公司的公章，單位出具解除勞動合同證明書時，也要蓋公司的公章。如果當時簽訂勞動合同蓋的是人事部門的內部章，那么，出具解除勞動合同證明書，蓋公司的公章或者人事部門的內部章都行。