職工在工作期間或者是因為工作而受傷了，經鑒定之后，企業或單位會根據他所受的傷害級別而給予補償。工傷鑒定九級賠償的標準是怎樣的？小編整理相關資料，希望對于需要了解的人來說有一定幫助。

1、醫療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2、伙食補助費：由統籌地區人民***規定。

3、交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民***規定。

4、康復治療費：須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

5、工傷醫療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。

6、生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

7、輔助器具費：經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

8、一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資;

9、一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資;

10、一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資;

11、 安家補助費：六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。

通過以上與小編一起了解了工傷鑒定九級賠償標準的資料，對于工傷鑒定九級賠償標準這方面的內容您了解嗎？如果對于工傷鑒定九級賠償的標準存在有不明確的法律問題，或者說您想了解有關工傷鑒定方面更多的法律問題，可以咨詢，尋求律師的幫助，這里的律師會在靠前時間解答您對于這方面不明確的法律問題，及時維護您的合法權益。