1、計算經費比例：根據法律和章程的規定，計算工會經費的繳納比例。通常，工會經費是根據員工的工資基數或工資總額的一定比例來確定的。比例可能在不同國家和企業中有所不同；

2、根據工資計算經費：根據公司的工資政策和工會章程，根據適用的比例，計算每位員工的工會經費繳納額。一般是將員工的工資或相應工資基數與工會經費比例相乘計算；

3、繳納工會經費：根據規定，在支付工資時，根據每位員工的工資計算出的工會經費金額，由公司或雇主代表將其從員工的工資中扣除，并將其作為工會經費繳納給工會或工會代表。

工會經費如何計提

1、議定計提比例：企業和工會可以通過協商確定工會經費的計提比例。一般來說，工會經費的計提比例通常在0.2%至2%之間，具體比例可以根據雙方協商決定；

2、根據工資總額計提：工會經費的計提可以按照企業員工的工資總額進行計算。計提比例乘以員工的工資總額，可得到應計提的工會經費金額；

3、定期計提：企業每個月或每個季度都會將應計提的工會經費金額從企業的資金中撥出，用于工會的運營和活動支出；

4、記賬處理：企業需要在會計賬簿中建立相應的科目，如“工會經費”科目，將計提的工會經費記錄在相應的會計科目中，并進行核算。

工會經費如何做賬務處理

1、建立工會經費賬戶：為工會經費單獨設立一個銀行賬戶，用于接收和管理工會經費；

2、記錄工會經費發生憑證：每次發生工會經費支出或收入時，應制作相應的會計憑證。具體內容包括金額/日期/摘要等；

3、記錄工會經費收入：如果工會經費是由企業提供的，應將相應的金額記錄在負債科目中（如“應付工會經費”科目）；

4、記錄工會經費支出：根據工會經費使用情況，將工會經費支出記錄在相應的費用科目中，如“工會活動費用”/“工會培訓費用”等；

5、定期核對工會經費賬戶余額：定期核對工會經費賬戶余額，確保賬面余額與實際余額一致。

本文主要寫的是工會經費怎么計算繳納有關知識點，內容僅作參考。