1、計算經(jīng)費比例：根據(jù)法律和章程的規(guī)定，計算工會經(jīng)費的繳納比例。通常，工會經(jīng)費是根據(jù)員工的工資基數(shù)或工資總額的一定比例來確定的。比例可能在不同國家和企業(yè)中有所不同；

2、根據(jù)工資計算經(jīng)費：根據(jù)公司的工資政策和工會章程，根據(jù)適用的比例，計算每位員工的工會經(jīng)費繳納額。一般是將員工的工資或相應工資基數(shù)與工會經(jīng)費比例相乘計算；

3、繳納工會經(jīng)費：根據(jù)規(guī)定，在支付工資時，根據(jù)每位員工的工資計算出的工會經(jīng)費金額，由公司或雇主代表將其從員工的工資中扣除，并將其作為工會經(jīng)費繳納給工會或工會代表。

工會經(jīng)費如何計提

1、議定計提比例：企業(yè)和工會可以通過協(xié)商確定工會經(jīng)費的計提比例。一般來說，工會經(jīng)費的計提比例通常在0.2%至2%之間，具體比例可以根據(jù)雙方協(xié)商決定；

2、根據(jù)工資總額計提：工會經(jīng)費的計提可以按照企業(yè)員工的工資總額進行計算。計提比例乘以員工的工資總額，可得到應計提的工會經(jīng)費金額；

3、定期計提：企業(yè)每個月或每個季度都會將應計提的工會經(jīng)費金額從企業(yè)的資金中撥出，用于工會的運營和活動支出；

4、記賬處理：企業(yè)需要在會計賬簿中建立相應的科目，如“工會經(jīng)費”科目，將計提的工會經(jīng)費記錄在相應的會計科目中，并進行核算。

工會經(jīng)費如何做賬務(wù)處理

1、建立工會經(jīng)費賬戶：為工會經(jīng)費單獨設(shè)立一個銀行賬戶，用于接收和管理工會經(jīng)費；

2、記錄工會經(jīng)費發(fā)生憑證：每次發(fā)生工會經(jīng)費支出或收入時，應制作相應的會計憑證。具體內(nèi)容包括金額/日期/摘要等；

3、記錄工會經(jīng)費收入：如果工會經(jīng)費是由企業(yè)提供的，應將相應的金額記錄在負債科目中（如“應付工會經(jīng)費”科目）；

4、記錄工會經(jīng)費支出：根據(jù)工會經(jīng)費使用情況，將工會經(jīng)費支出記錄在相應的費用科目中，如“工會活動費用”/“工會培訓費用”等；

5、定期核對工會經(jīng)費賬戶余額：定期核對工會經(jīng)費賬戶余額，確保賬面余額與實際余額一致。

本文主要寫的是工會經(jīng)費怎么計算繳納有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。