剩余價值公式m=c/v##t。這個公式可以簡單理解為：如果一個物品的價值為零，那么它的剩余價值就是零。換句話說，就是一個物品只有在它的價值低于零的時候，才會出現剩余價值。舉個例子，假設你手里有一個蘋果，你可以把它賣給任何人，但是你不能把它賣給別人，因為你的價值是零。

一、絕對剩余價值和相對剩余價值

從事生產勞動，勞動者不一定要親自動手。他只要成為總體工人的一個器官，完成他所屬的某一種職能就夠了。根據從物質生產性質本身中得出的關于生產勞動的最初的定義來看，它對于作為整體來看的總體工人始終是正確的。但是，對于總體工人中的每一單個成員來說，就不再適用了。不管是體力勞動者，還是腦力勞動者都是生產工人。工人單是進行生產已經不夠了。他必須生產剩余價值，只有為資本家生產剩余價值或者為資本的自行增殖服務的工人，才是生產工人。把工作日延長，并使它超出工人只生產自己勞動力價值的等價物的那個點，并由資本占有這部分剩余勞動，這就是絕對剩余價值的生產。絕對剩余價值的生產構成資本主義體系的一般基礎，并且，它是相對剩余價值生產的起點。就相對剩余價值的生產來說，工作日一開始就分成必要勞動和剩余勞動兩個部分。為了延長剩余勞動，資本家就要用各種***來縮短生產與工資的等價物的時間，以便能縮短必要勞動。絕對剩余價值的生產只同工作日的長度有關，而相對剩余價值的生產使勞動的技術過程和社會組織發生根本的革命。

二、勞動力價格和剩余價值的量的變化

我們假定：（1）商品是按照它的價值出售的；（2）勞動力的價格有時可能比它的價值高，但從不低于它的價值。在這種假定下，我們看到，勞動力價格和剩余價值的相對量，取決于三種情況：一是工作日的長度（或勞動的外延量）；二是正常的勞動強度（或勞動的內含量，即一定時間內耗費一定量的勞動）；最后，是勞動生產力（由于生產條件發展程度的不同，等量的勞動在同樣時間內會提供的產品量是不同的）。

工作日的長度和勞動強度不變（已定），勞動生產力可變。不論勞動生產率如何變化，或是產品量和單個商品的價格如何變化，一定長度的工作日總表現為相同的價值產品。勞動力的價值和剩余價值按照相反的方向變化。

工作日和勞動生產力不變，勞動強度可變。勞動強度的提高，是以在同一時間內勞動消耗的增加為前提的。因此，強度較大的工作日，要比一個時數相同但強度較小的工作日體現為更多的產品。如果勞動時數不變，強度較大的工作日就體現為較多的價值產品，因而，在貨幣的價值不變的情況下，也就體現為較多的貨幣。

勞動生產力和勞動強度不變，工作日可變。即在勞動生產力和勞動強度不變時，工作日的縮短不會使勞動力價值縮小，從而不會使必要勞動時間發生變化，但是它會縮小剩余勞動和剩余價值。工作日的延長：假定必要勞動時間是6小時，或勞動力價值是3先令，剩余勞動也是6小時，剩余價值是3先令，那么，整個工作日就是12小時，并表現為6先令的價值產品。如果工作日延長2小時，勞動力價格不變，那么剩余價值的相對量就隨同它的絕對量一同增加。雖然勞動力價值按其絕對量來說沒有變化，但就其相對量來說卻降低了。

三、剩余價值率的各種公式

剩余價值/可變資本＝M/V＝剩余價值/勞動力價值＝剩余勞動/必要勞動

剩余勞動/工作日＝剩余價值/產品價值＝剩余產品總產品

剩余價值/勞動力價值＝剩余勞動/必要勞動＝無酬勞動/有酬勞動

因而，資本自行增殖的秘密歸結為一句話，就是：資本對別人的一定數量的無酬勞動的占有和支配權。