在當今社會，改變城市工作已經不是什么新鮮事了。例如，北京，上海和廣州承受的壓力太大，經過幾年的工作，許多人會選擇在比較發(fā)達的二線城市工作。是否轉移社會保障的問題讓很多人犯難，換工作時需要轉移社會保險嗎？讓我們今天談談。

一、換城市工作后一定要轉移社保嗎?

我們**社保轉移，目的是為了領取養(yǎng)老金。而退休之后究竟能領多少養(yǎng)老金則關系到我們要不要轉移社保。

讓我們來一起看看養(yǎng)老金的計算公式：每月到手的養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;基礎養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(比例))÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲蓄額(含利息)÷計發(fā)月數。

由此可見，退休后能領多少養(yǎng)老金和個人的繳費年限、繳費基數以及個人賬戶內的余額以及養(yǎng)老金領取地的職工平均工資都有密切的聯(lián)系。相同條件下，一線城市的社會平均工資會高于其他地方，也就是說，一線城市領取的養(yǎng)老金也會比其他地方要高。

所以，并不是換了城市就一定要**社保轉移，如果在大城市已經繳納了十幾年的社保，因為某些原因去其他二三線城市上班，這個時候并不建議轉移社保。推薦閱讀：我在多地繳納過社保退休后養(yǎng)老金在哪領取?

二、社保轉移并不是想轉就能轉的

按照國家的有關規(guī)定，男性滿50周歲，女性滿40周歲換城市工作就不能在新的城市建立社保賬戶了，只能建立臨時賬戶，之前繳納的社保也不能轉移到臨時賬戶上。

繳入臨時賬戶的，養(yǎng)老關系并沒有發(fā)生轉移，而是在原來的參保地。等到滿足領取養(yǎng)老金的條件，可以將臨時賬戶中的全部積蓄額歸集在一起，轉移到養(yǎng)老金領取地或者戶籍地。當然，如果是同一個省份的省內轉移，則沒有年齡的限制。

好了，關于換了城市是否一定要**社保轉移的內容就分享到這里，對于糾結要不要轉移的朋友可以收藏分享下。