當今社會購買社保的人越來越多，有人疑問：社會保險基數怎么算？針對于這樣的疑問，小編咨詢了保險專家，一下為大家介紹社保基數的計算方法。

一般情況下，職工上年度月平均工作為本年度繳納社會保險的基數，但是各地會有一個最低交保基數，如果你的上年度平均工資低于當地的最低交保基數，就會按照這個基數，而不是你的工資來交保。

社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

【社保動態】

社會保險繳費基數仍按自然年度進行申報，自2014年1月至2014年12月為一個繳費年度，本年度中已按上年基數繳費的單位，待新基數核定后，統一進行補繳。

2013年度全省在崗職工工資為46386元，月工資為3866元，60%為2320元，300%為11598元。

繳費基數申報按國家規定申報。參保職工繳納社會保險費以本人工資收入為基數，職工工資收入按國家統計局關于工資總額的口徑計算，低于省上年度在崗職工月平均工資60％的，按在崗職工月平均工資的60％確定繳費基數，高于上年度在崗職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數。對欠繳社會保險費1年以上的企業，在崗職工按60%繳費基數進行申報的，企業高層管理人員不得按300%申報，最多按100%確定其繳費基數。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員2014年的社會保險最低繳費基數，經本人申請，仍可按照上年度的最低繳費基數執行，即按2150元的繳費基數繳費。