九級傷殘工傷賠償?shù)捻椖亢蜆藴手饕校?、醫(yī)療費，實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。?2、住院伙食補助費、交通、食宿費，住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費，交通費根據(jù)地方標準規(guī)定，食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。?3、輔助器具費用，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。?4、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，工資范圍參看工傷保險條例中關(guān)于工資總額組成的規(guī)定中的內(nèi)容。?5、停工留薪期護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。護理費標準參看最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋的規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。?6、一次性傷殘補助金，九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資，其中本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。?7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。?單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付靠前、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。