一、“4050”人員

“4050”人員是指處于勞動(dòng)年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的勞動(dòng)者。

其中，相當(dāng)一部分是原國(guó)有企業(yè)的下崗人員，他們?yōu)楦母镒鞒隽素暙I(xiàn)，但隨著年齡增長(zhǎng)，就業(yè)也愈益困難，已引起各級(jí)***和社會(huì)各界的關(guān)注，國(guó)家對(duì)他們實(shí)行了更加優(yōu)惠的政策，并予以特殊扶持。

二、“4050”社保補(bǔ)貼政策

1、截止2012年6月(含6月)，正在享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼且距法定退休年齡不足5年的人員，延長(zhǎng)社保補(bǔ)貼期限至退休。

2、3年補(bǔ)貼期未滿以及2012年6月以后新申報(bào)的人員，其社保補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))，并在全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)于從40歲(女性)申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的人員，按規(guī)定最長(zhǎng)只能享受3年。

三、“4050”社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、靈活就業(yè)的“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3給予補(bǔ)貼。

2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。

對(duì)2005年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行，累計(jì)不超過(guò)3年。

“4050”人員在公益性崗位上工作超過(guò)3年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可按勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)期限相應(yīng)延長(zhǎng)。

四、“4050”社保補(bǔ)貼受理?xiàng)l件

城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員(即女40周歲以上，男50周歲以上，計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2007年底)靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)材料

1、xx市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

2、xx市靈活就業(yè)登記證明;

3、身份證復(fù)印件;

4、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件;

5、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件;

6、參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)委托書(shū)或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)復(fù)印件;

7、勞動(dòng)協(xié)議上甲方的相關(guān)證件(身份證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照)復(fù)印件;

8、勞動(dòng)協(xié)議復(fù)印件;

9、繳費(fèi)依據(jù)統(tǒng)一使用銀行打印的明細(xì)表(蓋銀行鮮章)。

六、“4050”社保補(bǔ)貼**程序及時(shí)限

1、每年2月和8月，“4050”人員向戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交相應(yīng)材料;

2、經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)初審，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)審核后，4月中旬和10月中旬送財(cái)政部門(mén)復(fù)核;

3、財(cái)政部門(mén)于每年5月底和11月底前直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼劃入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶，并及時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥情況反饋就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)險(xiǎn)種經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。