一個人來到這個世界上，需要生存資源才可以存活下去，但是想要自給自足，必須有一技之長才能獲取收入從而讓自己良性循環。所以上班是人生中的大事，工作是生活靠前要務。不過最近出臺了2018女性產假排休新規定，女職工懷孕要申請，不能擅自懷孕，否則可能會丟工作。

女職工懷孕要申請？這是怎么回事？國家不是在號召生育二胎嗎，哪個企業敢跟國家號召對著干呢？女職工懷孕要申請，不慎懷孕還要受處分，實在是可惡。

10月19日17時，石家莊市職工服務中心12351職工服務熱線值班員楊永良接通服務熱線，一名銀行系統的女職工在電話中哭訴自己的遭遇：女職工如果生育，無論頭胎、二胎都要向單位申請。

每年的審批時間是1月，如果女職工沒有被批準就懷孕，只能“二選一”，要么實施醫學流產，要么接受處分。而她年初沒有提出申請，前不久意外懷孕，單位讓她在工作和孩子之間作出選擇。這名女職工說，已經有幾名女職工因為沒有經過批準就懷孕而被處分了。

這名銀行女職工的哭訴令人感到揪心，不慎懷孕只能流產或者辭職，這個單位的規定實在令人寒心，難道制定這個規則的人沒有妻女嗎？他的妻子不用懷孕生子嗎？他的女兒不用結婚生子嗎？職場是不用講人情的，只講利益。