眾所周知，現在不管你是在什么性質的單位和公司企業打工，用人單位都必須為員工按照國家規定繳納五險一金。那么五險一金斷了有什么影響呢？下面一起來看看。

1、養老保險的影響

由于養老保險是按年限進行累計的，養老保險明文規定，只有在繳滿15年才能在退休后領取終身養老金。對于中途斷繳，再次入職時，勞動者還可以補續，所以可能會影響退休后的養老金待遇。其二，如果到退休年齡交養老保險不滿15年，可以繳費至滿15年，還是可以享受按月領取養老金的待遇；其三，如果斷交后你不想交了，那等到你退休后，國家會把你個人帳戶上存的8％-9％的養老金全部退給你。單位會把你交的20％養老金全部劃到國家的養老統籌基金中，作為他用，對于勞動者而言，就是為國家做了貢獻。

2、醫療保險的影響

醫療保險的繳納是五險一金所有保險中最為實用的，醫療保險有三個月的緩沖期。假如勞動者超過3個月沒有進行續保，那么連續醫保繳費年限就會清零。從斷交的三個月以后，看病就得自費，小病無關緊要，大病的花費影響就大了，醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使之后續交成功，也要勞動者再等半年之后，才能享受醫保待遇。

3、失業保險的影響

失業保險因為比較麻煩，金額不大，一般人是不去領的。出于本人意愿辭職，并斷交了五險一金后，不能夠領取此項保險金。

4、生育保險的影響

生育保險一般是繳納滿12個月，并繼續繳納的人才能享受，所以當勞動者辭職，并斷交五險一金，對于生育方面就有得愁了。

5、工傷保險的影響

工傷保險是即交即用，在工作過程中是必須處于參保狀態才能得到保障，斷交作廢。自愿辭職的勞動者未在崗位上，工傷保險繳費斷交，勞動者不受任何影響，再次工作后可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。對勞動者再次入職的一段時間工作的勞動權益有所影響。

6、住房公積金的影響

一般住房公積金都是需要連續繳納，公積金中斷期間會影響申請住房公積金貸款，對于住房有壓力。