每個人都會有生病的時候，那么公務員生病怎么辦可以請假嗎？根據公務員病假最新規定，公務員病假工資是根據工齡長短來計算的，那么公務員生病可以請假多長時間呢？下面隨小編一起來了解一下。

公務員病假可以請多久？

公務員病假請假天數，最好是根據醫生的建議來。《公務員法》并未對公務員病假有相關規定，但是公務員每年享有不同天數的休假，這些假是可以用來抵扣病假的。公訴員的休假天數主要和工齡有關：

1、工齡滿1年不滿5年的，每年休假3天；

2、工齡滿5年不滿10年的，每年休假7天；

3、工齡滿10年不滿20年的，每年休假10天；

4、工齡滿20年不滿30年的，每年休假15天；

5、工齡滿30年及以上的，每年休假20天。

公務員請病假工資如何算？

公務員的病假工資，按照工齡長短來計算：

一、病假6個月內的：

1、連續工齡不滿二年者，病假工資為前述計算基數的60%；

2、連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為前述計算基數的70%；

3、連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為前述計算基數的80%；

4、連續工齡滿六年不滿八年者，病假工資為前述計算基數的90%；

5、連續工齡滿八年及八年以上者，病假工資為前述計算基數的100%。

二、病假6個月以上的，發放疾病救濟費：

1、連續工齡不滿一年者，疾病救濟費為前述計算基數的40%；

2、連續工齡滿一年不滿三年者，疾病救濟費前述計算基數的50%；

3、連續工齡滿三年及三年以上者，疾病救濟費前述計算基數的60%。