養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件。那么，明年養(yǎng)老金還漲嗎？

明年養(yǎng)老金還漲嗎？

明年養(yǎng)老金還漲嗎？首先啊，這個養(yǎng)老金肯定是會漲的，但是根據(jù)今年的漲幅率，估計未來的漲幅會持平或下降。我國從2005年開始調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平，今年是十三個年頭。

開始的數(shù)年里，一直是按照10%左右的漲幅調(diào)整，但在2016年是按照6.5%標準提高，調(diào)整幅度大幅下滑，今年漲幅則是進一步下調(diào)至5.5%，或許未來很長時間內(nèi)養(yǎng)老金調(diào)整幅度保持下行趨勢。

現(xiàn)在網(wǎng)上很多寫社保的號都是直接把去年的“十二連漲”改成了“十三連漲”，把“6.5%改成”5.5%“，年份再變一下，內(nèi)容、專家采訪都沒變。那么養(yǎng)老調(diào)整幅度的依據(jù)在哪?

我國尚未建立起制度化的自動調(diào)整機制。從國外的經(jīng)驗來看，這種自動調(diào)整機制一般會結(jié)合物價、勞動生產(chǎn)率、社會平均工資等指標變化進行自動調(diào)整。

養(yǎng)老金上漲后哪些人群最受益？

2017年上調(diào)基本養(yǎng)老金的平均幅度是5.5%，并不代表著所有人都上漲同樣的比例。一般來說，現(xiàn)在國家按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整，與適當傾斜相結(jié)合的辦法來調(diào)整。

定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。

可以得出，繳費期限比較長的、高齡退休的、艱苦邊遠地區(qū)的退休人員比較受益。所以，明年退休金繼續(xù)上漲，是大概率事件。