在如今，很多公司除了會給員工繳納公積金以外，還會為員工繳納企業(yè)年金，對于很多人來說，企業(yè)年金還是比較陌生的，會猶豫著要不要參與，那么企業(yè)年金退休能拿多少？企業(yè)年金有必要交嗎？下文就來帶大家了解一下。

參加企業(yè)年金退休能拿多少

企業(yè)年金到退休后具體能有多少是因人而異的。畢竟每個人的繳費(fèi)年限都可能不同，每年繳費(fèi)的多少也可能不一樣，所以每個人退休后可以領(lǐng)取到的企業(yè)年金也是不一樣的。

企業(yè)年金=（個人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi)）×繳費(fèi)年限。而一般是企業(yè)承擔(dān)8%，職工個人承擔(dān)4%。

舉個例子來說明，你從30歲開始參與企業(yè)年金，退休年齡是60歲，一直繳了30年，而工資一直是6千元的話，那到了你退休的時候，企業(yè)年金就有：[（6000×4%）+（6000×8%）]×（30×12）=259200元。

企業(yè)年金有必要參與嗎

企業(yè)年金，可以說是養(yǎng)老保險的雙胞胎，所以也叫企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，和五險不一樣，企業(yè)年金可以不交，不是強(qiáng)制性的。不需要的朋友，可以申請企業(yè)年金停止。

企業(yè)年金的用處跟養(yǎng)老保險一樣，等到了退休以后，每月可以按規(guī)定領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金，也就是說如果你有企業(yè)年金，退休后就可以享受雙份養(yǎng)老金待遇。

在上文可以看到的是，企業(yè)年金在退休時候，能拿到的錢還是很多的。在繳費(fèi)方面，也非常的簡單明了，在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，比較建議大家參加企業(yè)年金退休，可以使得我們的養(yǎng)老生活更有保障。