社保是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，不管是在崗職工或者是靈活就業(yè)人員都是可以進(jìn)行職工社保的繳納，同時(shí)社保分為居民社保和職工社保，居民社保面向所有未參保職工社保的城鄉(xiāng)居民，職工社保面向在職人員和靈活就業(yè)人員。但是，不管參保的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。想要到退休領(lǐng)取到退休金，最低需要連續(xù)繳納15年。

有些人員在退休之前如果達(dá)不到最低繳納年限，會(huì)選擇進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。但是，目前其實(shí)有很多省份已經(jīng)取消了一次性補(bǔ)繳的制度，但是不代表全國(guó)的社保從明年起不允許一次性補(bǔ)繳了，有的地區(qū)還是可以進(jìn)行該手續(xù)的申請(qǐng)。一般情況下，是不允許申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。除非情況比較特殊，那么可以申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)的審定，進(jìn)行社保的一次性補(bǔ)繳。

社保并不是隨便就可以進(jìn)行補(bǔ)繳，有的參保只繳納了一兩年的社保，就準(zhǔn)備進(jìn)行社保的一次性補(bǔ)繳，這種情況是不行的。社保補(bǔ)繳，需滿(mǎn)足相關(guān)規(guī)定才可以實(shí)施，以參保職工社保及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：

1、職工社保：

職工社保按照相應(yīng)的規(guī)定，在正常情況下是不允許進(jìn)行一次性補(bǔ)繳的，進(jìn)行職工社保繳納的人員，需要每月繳納并且繳滿(mǎn)15年的社保繳納年限，才可以申請(qǐng)辦理退休金的領(lǐng)取，不過(guò)如果是因?yàn)榉莻€(gè)人的原因，使得職工社保繳納人的社保欠繳，那么可以向相關(guān)的人社管理部門(mén)或者是法院申請(qǐng)裁定，才能夠進(jìn)行社保的一次性補(bǔ)繳。

影響職工社保繳納欠費(fèi)的非個(gè)人原因也有不少，比如說(shuō)該繳納人所在的企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)不善，不僅支付不了工資還無(wú)法繼續(xù)負(fù)責(zé)社保的代繳，那么在經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)好的時(shí)候就可以向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)，企業(yè)和個(gè)人都對(duì)自己所應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)繳，但是需要注意的是，如果是以靈活就業(yè)人員的身份購(gòu)買(mǎi)了職工社保的參保人，一般情況下，是不允許進(jìn)行社保的一次性補(bǔ)繳的，需要繳納滿(mǎn)十五年才可以獲得退休養(yǎng)老金。

2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的前提是，該參保人的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納未滿(mǎn)15年，并且已經(jīng)到達(dá)了60周歲，那么該參保人就可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳完自己的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，然后開(kāi)展養(yǎng)老金領(lǐng)取的申請(qǐng)，相比于職工社保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳條件是比較沒(méi)那么高的，同時(shí)，如果參保人之前繳納的是職工社保，也是可以轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這邊的，這樣每年需要繳納的費(fèi)用也會(huì)比較少，并且先前繳納的職工社保年限是可以算在內(nèi)的。

以上，就是關(guān)于社保明年起不允許一次性補(bǔ)繳了嗎的具體內(nèi)容。