由于我國醫保主要分為職工醫保和居民醫保，所以在此需要分為兩個方面進行說明：

1、職工醫保

職工醫保有相應的繳納年限要求，只要滿足了所在地的繳納年限要求就可以享受終身醫保待遇，但是由于各個地區的醫保管理條例存在差異，我國目前的職工醫保繳納年限要求主要分為兩個標準，一部分地區要求男性參保人需要繳納滿30年，女性參保人需要繳納滿25年；另一部分地區要求男性參保人需要繳納滿25年，女性參保人需要繳納滿20年，只要在退休的時候符合當地的醫保繳納年限要求，就可以辦理相應的退休手續，享受相應的醫保退休待遇。

不過這里的繳納年限指的是累計繳納的總年限，在實際生活中，一部分在基本醫保制度建設之前參加工作的人員，相應的連續工齡只要符合所在地的認定條件，就可以作為視同繳納年限累計算入總繳納年限中，是其能夠更好地享受相關的待遇，但并不是所有的連續工齡都可以換算入醫保繳納年限中，因為職工醫保還有實際繳納年限需要至少滿10年的要求。

2、居民醫保

居民醫保是沒有繳納年限要求的，所以就算是交了很多年的居民醫保，也是沒有相應的終身醫保待遇的。居民醫保每年只需要繳納一次，整體繳費標準并不是很高，但還是能夠給參保人提供一定的基礎醫保保障，參保人可以在定點醫療機構門診就醫或者住院就醫的時候，使用醫保卡進行門診掛號或者辦理住院手續，在之后的結算過程中就可以享受到相應的醫保報銷待遇了，減少自己的一部分看病成本。

醫保終身待遇有哪些？

只有職工醫保參保人有相應的退休醫保待遇，主要分為以下3個方面：

1、該退休人員不需要再繳納醫保費用，依舊可以使用醫保統籌賬戶對于自己的就醫治療費用進行報銷；

2、醫保部門每月會按照一定的標準發放醫保補貼到退休人員的醫保個人賬戶中；

3、在大部分地區，退休人員的醫保報銷比例會相對于在職人員報銷比例更高一些。

那么