社保是我們生活的重要保障，我們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿十五年就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了，但是很多人并不知道社保交滿15年退休能領(lǐng)多少錢，小編將在下文為大家展開說說。

社保是工作單位必須給我們交的，社保的繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，社保包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)旨在保障勞動(dòng)者在退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障退休老人的生活質(zhì)量。當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿十五年，達(dá)到法定退休年齡時(shí)就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。繳納社保的時(shí)間越長，退休后可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金也就越多。

很多人并不知道養(yǎng)老金是如何計(jì)算的，首先我們要知道養(yǎng)老金由兩部分組成，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，還有一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。具體的計(jì)算公式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限和退休年齡都是影響?zhàn)B老金待遇水平的重要因素。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是由當(dāng)?shù)厣弦荒甑纳鐣?huì)平均工資決定的，因此各地區(qū)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)存在差異，往往經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的地區(qū)，社平工資比較高，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也會(huì)稍高一些。個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)是在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的60%—300%之間自主選擇繳費(fèi)檔次，如果月平均工資低于60%也是按照60%的檔次進(jìn)行繳費(fèi)，同理月平均工資高于300%就是按照300%的繳費(fèi)檔次進(jìn)行繳費(fèi)。也就意味著在不同地區(qū)，按照不同的繳費(fèi)基數(shù)繳納15年，退休后領(lǐng)到的退休金也是不一樣的，舉個(gè)例子：

1、假設(shè)某地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7000，按照60%的檔次繳費(fèi)15年，在年滿60周歲的時(shí)候**退休手續(xù)，退休后可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金是

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7000+7000×60%）÷2×15×1%=840

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=7000×60%×8%×12×15÷139=435

每個(gè)月可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金是840+435=1270元。

2、假設(shè)某地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是8000，按照100%的檔次繳費(fèi)15年，在年滿60周歲的時(shí)候**退休手續(xù)，退休后可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金是

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（8000+8000）÷2×15×1%=1200

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=8000×8%×12×15÷139=829

退休后每個(gè)月可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金是1200+829=2029元。

上述的計(jì)算僅供參考，養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶每年還會(huì)計(jì)算利息，因此實(shí)際可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金會(huì)更多一些。通過上面的計(jì)算我們可以看出，不同的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、不同的個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金都是不同的。不僅如此，不同的退休年齡也影響著養(yǎng)老金的待遇水平，因?yàn)閭€(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。我國目前男性職工的法定退休年齡是60周歲，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月；女性職工的退休年齡是50歲，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月；女干部的退休年齡是55歲，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月。計(jì)發(fā)月數(shù)越大，可以領(lǐng)到的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越少。其實(shí)也就意味著繳費(fèi)年限越長，退休后可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金也就越多。

我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度倡導(dǎo)的是“多繳多得、長繳多得”，個(gè)人繳費(fèi)越多、繳費(fèi)年限越長，可以享受到的養(yǎng)老金待遇水平也就越高。社保交滿15年有多少退休金需要根據(jù)自己的實(shí)際繳費(fèi)情況來計(jì)算。