對于有些地區(qū)的人員來說達到了法定的退休年限，但是達到了法定的退休年限，并不意味著就是說自己可以停止職工醫(yī)療保險的交費，尤其是對于靈活就業(yè)人員而言，那么靈活就業(yè)人員醫(yī)保需要交多少年？交哪種好？感興趣的朋友們一起來看看吧！

一、靈活就業(yè)人員醫(yī)保需要交多少年？

靈活就業(yè)參保人員**退休手續(xù)時，繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。

二、繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么？

根據(jù)地區(qū)不同，各地的繳費標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，例如上海：

上海靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)在每年度本市社保繳費基數(shù)的上下限之間進行選擇，上海靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)下限為4927元，上限為28017元。

繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的比例分別為24%和11%，繳費額標(biāo)準(zhǔn)為1724.5～9806元/月。

用人單位人均繳費工資低于上年全市職工平均工資或者無法認(rèn)定工資總額的，以上年全市職工平均工資為基數(shù)繳納。

在職職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工本人工資收入高于上年全市職工平均工資300%的，以上年全市職工平均工資的300%為繳費基數(shù);

職工本人工資收入低于上年全市職工平均工資60%的，以上年全市職工平均工資的60%為繳費基數(shù)