稅前工資指繳個人所得稅前的工資，包含計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊時候支付的收入，就是可以直接用來套入國家稅法展開計稅的那一部分。稅前工資是扣除五險一金之后的。以上就是稅前工資什么意思相關內容。

稅前工資怎么查

1、開啟手機上面的個人所得稅界面進入首頁上點最上面的用戶要查詢；

2、在申報信息查詢下邊，找到個人要查詢的收入納稅明細查詢；

3、選擇要查詢收入的年度、所得的類型等，點查詢按鈕；

4、通過最上面的收入合計可看見個人的年收入，在下方可查詢每個月的收入情況；

5、點一下每月收入進入到詳情頁，就能看到個人的工資明細、繳稅明細等。

稅前稅后薪資區別

稅前工資是指沒有扣個人所得稅之前的收入，稅后工資是指扣除個人所得稅之后的薪資，個人所得稅是公民可以根據個人的收入所得的繳納一種稅，個人所得稅起征點是5千人民幣（年度收入為6萬人民幣），收入越高個人所得稅率越高。需要注意的是，有一些單位是每月扣稅的，但年度總收入沒有到達6萬人民幣，那年末還可以在個人所得稅平臺**退稅，有一些單位并不是每月扣稅的，但年度總收入超過6萬，那年末需要在個人所得稅平臺**補稅。

稅前收入包含五險一金嗎

稅前收入包含五險一金。工資薪金總額其中包含個人承擔的五險一金的費用，但不包括企業承擔的五險一金。五險一金繳納分兩個部分，有一部分是個人繳納，有一部分是企業繳納，企業比個人占比大，基本上都是計入個人社保賬戶，各個地區五險一金繳納占比略有區別。

社保基數按稅前工資嗎

社保基數是按照稅前工資繳納。社保基數的范圍為社會平均工資的60%-300%，通常按實際工資申報。職工工資收入高過本地上一年度職工平均工資300%的，根據當地上一年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低過本地上一年職工平均工資60%的，根據當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；在60%-300%間的，按實際工資申報。本文主要寫的是稅前工資什么意思有關知識點，內容僅作參考。