我國近年來環境溫度逐年上升，許多員工在高溫環境下工作也不能休息，為了保護部分員工的權益，各地國家立法機關制定了高溫費用的支付標準規定.今天的編輯將談談河北高溫補助金的發行標準2018.

為了有效預防高溫中暑和各種事故的發生，前幾天河北省總工會發關于2018年夏季員工防暑降溫的通知》，各級工會組織以農民工集中使用者、露天高溫作業道路工程企業、建筑工程企業、環衛工程企業、道路運輸企業、高溫作業鋼鐵企業、建材企業等為重點，大力開展送涼送健康活動，開展健康體檢、訪問等活動，了解員工防暑降溫要求，協調解決高溫作業存在的困難和問題.

通知提出，各級工會組織要從推進健康中國建設、增進人民健康福利的高度，充分認識到做好防暑降溫工作的重要性，采取有效措施，最大限度地減少夏季高溫天氣對員工工作的不利影響，確保員工安全度過夏季.

通知要求，做好防暑降溫工作的主使用者.各級工會組織認真履行法律賦予的勞動保護監督檢查責任，促使用者履行防暑降溫主體責任，實行高溫作業勞動保護措施，通過集體合同、勞動安全衛生專業集體合同、員工代表大會等途徑，促使用者實行高溫作業勞動保護條款要充分發揮工會勞動保護監督檢查作用，配合***有關部門對用人單位的防暑降溫工作進行監督檢查.重點檢查用人單位行相關規定，合理調整高溫天氣作業時間，適當減輕作業強度，改善勞動條件和作業環境，配備防暑冷卻設施和用品等.檢查使用者執行省人社廳、省安監局、省衛計委、省總工會共同發行的《夏季高溫津貼試行標準通知》的規定，即高溫津貼標準為從事室外露天作業的勞動者每人每小時(包括加班，下同)增加0.5元，即1元.5元調整為2元，沒有防暑降溫設備，沒有防暑降溫設備，但沒有達到降低職場溫度效果的室內勞動者每小時增加0元.5元，即1元調整為1元.使用者按規定按時向員工發放高溫津貼，加入工資總額，不得提供飲料等抵消高溫津貼.不執行有關規定問題嚴重或拒絕監督整改意見的，應委托***有關部門依法處理，監督處理結果的執行情況.