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未提前30天通知解除勞動(dòng)合同法律上允許嗎？
2024-11-15
一、未提前30天通知解除勞動(dòng)合同法律上允許嗎?是可以的，在用人單位沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的情形下,并非是與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知用人單...
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