雇主責任保險的責任范圍主要包括承保雇員在被被保險人（雇主）雇傭期間，若是遭受到人身傷亡或罹患職業(yè)病，則依法應當由雇主所承擔的經(jīng)濟賠償責任，保險公司可以負責理賠。需要注意的是，構成雇主責任的最重要的前提條件，就是雇主和雇員之間應當存有最為直接的雇傭合同關系。

但若是因為戰(zhàn)爭、暴動等原因，或因為被保險人故意行為導致的，雇員故意行為導致的雇員受到人身傷亡，則保險公司不承擔理賠責任。