隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對待醫(yī)療保障的態(tài)度也越來越重視。而對于每一個職工來說，醫(yī)保是非常重要的一項社保福利。那么，職工醫(yī)保一年交多少錢呢？本文將從多個角度進行分析探討。

一、不同地區(qū)醫(yī)保繳費標準不同

每個省市的醫(yī)保繳費標準不盡相同，職工醫(yī)保：在職人員繳費金額是繳費基數(shù)2%，靈活就業(yè)人醫(yī)保繳費比例是8%-11%之間，比如繳費基數(shù)5000，那么在職人員一個月交5000×2%=100元，進入醫(yī)保卡中；靈活就業(yè)人員交5000×9%=450元，通常都是進統(tǒng)籌賬戶，沒有醫(yī)保卡。

二、職工個人繳費額度不同

職工個人繳費額度大小也會影響到一年的醫(yī)保繳費金額。在大多數(shù)地區(qū)，醫(yī)保繳費分為企業(yè)繳納部分和個人繳納部分，個人繳納部分的金額往往是企業(yè)繳納部分的一半左右。因此，職工每個月的工資水平不同，每個人的個人繳費額度也會有所差別。