繳費基數(shù)3957主要是指參保人員在一個社會保障年度內(nèi)選擇的社會保險繳費基數(shù)為3957人民幣，用戶需要注意的是不同的社?；鶖?shù)和繳費比例，會影響參保人員未來享受的社保待遇。通常時候，參保人員越早參加社保，選擇的社保基數(shù)越高，繳納的年限越長，未來享受的養(yǎng)老金、醫(yī)療報銷等待遇就越高。以上就是繳費基數(shù)3957是什么意思?相關(guān)內(nèi)容。

繳費基數(shù)怎么算

社會保障繳費基數(shù)一般按上一年度1月至12月所有工資收入的月平均額計算，不滿一年的員工按當(dāng)月實際工資計算。特殊時候，當(dāng)員工的基本工資少于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%，則按照當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的60%來計算繳存基數(shù)，高過當(dāng)?shù)氐纳夏甓壬鐣骄べY的300%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣骄べY的300%來計算繳存基數(shù)。舉例說明，某員工的薪水是2500人民幣，所以該員工所在的城市上年度的職工平均工資是5000人民幣，那么該職工的繳費基數(shù)就是按照當(dāng)?shù)刈畹拖孪薜?000人民幣作為繳費基數(shù)的。

社保基數(shù)是什么意思

社保基數(shù)全稱為社保繳費基數(shù)，是指社會保險參保人一個年度內(nèi)繳納各險種計算的基數(shù)，社?；鶖?shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定，是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

換工作社?；鶖?shù)怎么算

換工作以后，新員工按照入職當(dāng)月的工資總額作為社?；鶖?shù)，從入職第二年起，按照上一年應(yīng)發(fā)工資的月平均工資作為社保基數(shù)，社保繳費基數(shù)檔次為60%——300%，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)，職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)，在60%——300%之間的，按實際收入申報。